12月10日（日）四方良し
支援する会社、障害者、行政、企業の４者すべてにメリットが及ぶ「四方良し」の制度だ。そして、この状況を持続させるには、就業後も障害者をフォローする取り組みが求められる。2018年４月に民間企業に対する障害者の法定雇用率が現行の２％から2.2％に上がる。だが、法定雇用率を達成している企業は全体の半数に満たない。特に心にハンディキャップを持つ人の就労は、身体障害者よりも遅れがちだ。この問題をビジネスを通じて解決しようとするＬＩＴＡＬＩＣＯ（リタリコ）とウェルビーの２社の取材模様が日経産業新聞に掲載されていた。昨日まで、障害者週間だったので、一層感じた。
さて、第11回牡鹿半島県道そうじに参加、我が家から歩いて行き小積浜で集合し午前中ごみ拾い。RAF前より少なかったものの大量のごみが不法投棄されている。なかなか、四方良しとはいかないものだ。掃除作業中にも、半島部の遅れや情報公開や透明性欠如の話題も・・・。折しも石巻商工会議所落成式・祝賀会、クリーンな四方良しといきたいものだ。